Obligations d’affichage des entreprises pour les salariés
En tant qu'employeur vous avez des obligations en termes d'affichage et de communication de certaines informations à vos salariés. En…
LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT EST RECONDUITE POUR 2020 MAIS AVEC UNE NOUVELLE CONDITION
(Loi n°201961446 du 24 décembre 2019 de financement de la Sécurité sociale pour 2020- Article 7, parue au JO du…
Revalorisation du SMIC pour 2020
Le salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est porté, par décret du 18 décembre 2019 publié au JO du…
Point sur l’entrée en vigueur de la Sécurité sociale des indépendants au 1er janvier 2020
Le discours institutionnel sur l'entrée en vigueur totale au 1er janvier 2020 de la Sécurité sociale des indépendants se veut…
Aides à l’embauche en contrat de professionnalisation – instruction Pôle emploi >Novembre 2019
Deux aides à l'embauche cumulables peuvent être mobilisées par l'employeur pour l'embauche en contrat deprofessionnalisation d'un demandeur d'emploi : l'aide…
Grille de salaires minima conventionnels applicable au 2 octobre 2019
L’accord du 13 mars 2019 relatif aux salaires minima conventionnels, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des…
Nouveautés Convention Collective Fleuristes
Les partenaires sociaux de la Branche ont signé une série d’accords collectifs et avenants à la Convention collective, qui démontrent,…
Visite d’embauche de l’apprenti par le médecin de ville – 2019-2021
La loi Avenir professionnel prévoit, à titre expérimental pour les contrats conclus entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre…
Maladie du salarié
Faire face à un arrêt de travail pour maladie d’un salarié est une situation fréquente dans les relations de travail.…